Глава правления акционерного общества масс право:

а)без доверенности представлять интересы общества и осуществлять другие действия от лица общества;

б)распоряжаться средствами и имуществом общества в пределах, определенных уставом общества, решениями общих собрания акционеров и наблюдательного совета общества;

в)подписывать доверенность, договора от лица общества;

г)распределять обязанности между членами правления;

д)заключать трудовые договора с работниками общества, принимать решение о приеме на работу и освобождение работников в пределах своих полномочий, определенных уставом.

Глава правления руководит работой правления.

Распоряжение и приказы Главы правления, выданные в пределах его полномочий, являются обязательными для выполнения всеми работниками общества.

К компетенции правления, как правило, входит:

а)утверждение рабочих планов деятельности общества и мер, необходимых для них выполнение;

б)разработка бизнес-планов и других программ финансово-хозяйственной деятельности общества;

в)заключение договоров на сумму, которая не превышает размера, определенного уставом общества (если подобное ограничение полномочия закреплены в уставе);

г)утверждение ежегодных смет, штатного расписания и должностных окладов работников общества ( кроме членов органов управления);

д)организация ведения бухгалтерского учета и отчетности общества, представление ежегодной финансовой отчетности па утверждения общих собрания акционеров;

е) организация созыва и проводка общих собрания акционеров, утверждение повестки дня собрания (после согласования с наблюдательным советом) и другие полномочия.

Решениями общих собрания акционеров правлению могут передаваться полномочия общего собрания, кроме полномочий, которые представляют исключительную компетенцию собрания.

Уставом может закрепляться другое соотношение компетенции Главы правления как единоличного руководителя общества и правление как коллегиального исполнительного органа. При этом важно помнить, что Глава правления не является органом управления общества, а потому ему не может быть переданная от правления так называемая «делегированная компетенция» — то есть на его решение не могут передаваться вопросы, который законом отнесено к компетенции общего собрания или наблюдательного совета и какие переданы к компетенции правления общества.

Решение и распоряжение правления, выданные в пределах его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками общества.