В теории корпоративного управления этические ценности полагают наиболее важным капиталом, потому что именно они формируют корпоративную культуру, организационный климат, позволяют развивать организацию и решать организационные конфликты. Под ценностями понимают набор стандартов, критериев, Читать полностью »

Корпорация функционирует на взаимодействии внешней и внутренней сред, основанных на использовании материальных, финансовых, информационных, людских, интеллектуальных ресурсов. Но есть еще одна среда, которой опосредованно влияет на процесс и результаты Читать полностью »

Понятие организационного управления корпорацией имеет комплексный характер, который отбивает сложную взаимосвязь между ключевыми факторами внешней и внутренней сред, между горизонтальной и вертикальной дифференциациями, Читать полностью »

Формой работы наблюдательного совета есть заседания. Заседание совета должны проводиться регулярно, как можно меньше один раз на квартал. Периодичность заседаний наблюдательного совета может быть установлена уставом или другим нормативным Читать полностью »