Система международных стандартов корпоративного управления, которая прежде всего базируется на Принципах корпоративного управления Организации Экономического Сотрудничества и Развития (ОЕСР), требует соблюдения корпорациями таких Читать полностью »

Корпоративное управление — это система влияния на участников корпоративных отношений целью эффективного Читать полностью »

Организационная эффективность имеет целью оценить влияние системы менеджмента, организационной культуры, методов принятия решений и других параметров па эффективность реализации стратегических целей корпорации Читать полностью »

Нормативная база корпоративной культуры — это система обязательных правил (норм), формально определенных, закрепленных в официальных документах и поддерживаемых силой организационного Читать полностью »